【编者按】2015年1月，新疆召开“访惠聚”表彰动员大会，1400多名干部获提拔，107人副厅以上岗位。新疆干部备受鼓舞。
2011年，自治区党委张春贤在第八次党代会提出“三个不吃亏”的用人导向。
之后，张春贤多次强调，要不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏的“三个不吃亏”用人导向。实际上，这也是习总20个字的好干部要求在新疆的具体化。
2015年1月15日，自治区召开“访民情惠民生聚”活动表彰动员大会。中央局委员、自治区党委张春贤等领导为自治区“访民情惠民生聚”先进工作组（队）、先进个人代表颁发荣誉证书。
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【“礼”赞60年：故事中的炫变】系列报道
专题统筹：《最后一公里》唐毅
采写：《最后一公里》记者：何超
1400多名干部获提拔 107人副厅级以上岗位
2015年1月15日，在自治区召开的“访民情惠民生聚”活动表彰动员大会上，科获得了提拔，他的职务由自治区办公室主任提拔为自治区副巡视员，职务级别也从正处提升为副厅，获得提拔的一个重要因素，得益于他在住村工作中的优秀表现。
当天和他一起获得提拔的还有1400多名干部，其中107人因为住村工作中表现突出，被提拔为副厅级以上领导岗位。
对于此次获得提拔，他自然感到高兴，但是更让他感到兴奋的是自治区“三个不吃亏”用人导向的。
其实，看似的“破格”都在《党政领导干部选拔任用工作条例》的规范之内，只是打破了传统思维和习惯，贯彻了“三个不吃亏”的用人导向。
“三个不吃亏”即指不能让综合素质高的人吃亏，不能让干事的人吃亏，不能让老实人吃亏。
“此次1400多名干部获得提拔，就是自治区党委‘三个不吃亏’用人导向的体现，对于广大干部是一种鼓舞。”科说。
“三个不吃亏”用人导向，好马上一线，精兵强将下基层！
事明，在访惠聚活动中，一批坚强、成绩突出、群众满意的优秀住村干部得到提拔，正是“三个不吃亏”用人导向的鲜明体现，也充分体现了“实践出真知、一线出干部”，各级干部也因此受到极大鼓舞。
如今，“三个不吃亏”已经成为了新疆干部选拔任用的重要导向，给广大基层干部特别是乡镇干部鼓了劲、定了心。
192名基层干部直奔区直部门工作
按照“三个不吃亏”用人导向，“破格”提拔的事情常有发生。
出生在库车县的热汗古丽·买买提从一名普通干部，成长为副乡长、乡长、镇党委。今年年初，她有幸通过自治区选调基层干部，来到了自治区文联。“这次从基层选调干部，让我们这些基层干部有干劲、有奔头，树立了‘不仅看学历、更看能力，不仅看文凭、更看水平’的导向。我们只有倍加珍惜机遇、努力工作，才能不组织的培养。”热汗古丽·买买提说。
2014年10月，自治区启动选调优秀基层干部工作，经过差额考察、择优比选、选调单位党委（党组）集体研究、自治区党委组织部审核等程序，今年1月初，选调的192名优秀基层干部全部到岗工作。热汗古丽·买买提便是192名基层选调到自治区的干部之一。
自治区纪委第四纪检监察室主任科员李健在基层工作15年。“选调到区直机关工作，是我想都没有想到的，这完全得益于自治区党委‘三个不吃亏’用人导向，”他说，“面向基层一线选调干部，充分体现了自治区党委重视基层、加强基层、服务基层的用人导向，具有鲜明的导向作用和示范效应，这不仅拓宽了基层干部的上升通道，让基层埋头苦干的干部有奔头，还将激励更多的优秀人才到基层去，使基层成为培养锻炼干部的源头活水。”
2015年7月15日，2014年从基层选调到自治区部门单位工作干部座谈会在乌鲁木齐召开。会前，张春贤与选调干部一一握手，亲切交谈。
2015年7月15日，2014年从基层选调到自治区部门单位工作干部座谈会在乌鲁木齐召开，张春贤强调，要始终干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔，树好旗帜、立好标杆，选调干部要争做具有新疆特色的好干部，发挥优势，成长进步。
培养具有新疆特色的好干部
2015年6月30日，张春贤等领导向受表彰的先进基层党组织代表、优秀员、优秀党务工作者颁发荣誉证书。
2013年12月28日，在自治区组织工作会议上，张春贤指出，党的以来，习总对培养和选拔党和人民需要的好干部作出深刻阐述，对组织工作贯彻落实党要管党、从严治党方针提出明确要求，习总提出的“坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，是新时期识别好干部的根本遵循。
张春贤说，提出了“三个不吃亏”的用人导向，是习总20个字的好干部要求在新疆的具体化。要始终“三个不吃亏”用人导向，把那些上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、各族群众信得过的好干部及时发现出来、合理使用起来。
自治区党委远瞩、顶层设计，注重在基层一线发现、培养和使用干部，鼓励年轻干部到基层建功立业，在基层成长成才，“三个不吃亏”的用人导向，鲜明的导向作用和示范效应，给广大基层干部特别是乡镇干部鼓了劲、定了心。
今年5月21日，在自治区召开各地州市、各部门主要负责同志会议上，张春贤再次强调，做好新疆的一切工作，干部是关键。全疆各族干部要做具有新疆特色的好干部，争当上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部。
名词解释
“三个不吃亏”：2011年10月26日，自治区党委张春贤在自治区第八次党代会上作报告时提出了“三个不吃亏”的用人导向，即“要不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。”